Manager E-Commerce

De organisatie

Voor onze opdrachtgever, een omnichannel retailer in transitie, zijn we op zoek naar een ambitieuze Manager E-commerce met leidinggevende ervaring. Dit succesvolle bedrijf heeft een leidende positie in de interieurbranche en heeft zowel stores als een in meerdere landen actieve webshop tot haar beschikking. De organisatie is rijk aan historie doch blijft vooruitkijken door slim in te spelen op de kansen die de digitaliserende wereld met zich mee brengt. De cultuur is gemoedelijk, modern én ambitieus: de organisatie wil zich in de komende jaren gaan verdubbelen.

De positie

De organisatie is in transitie. Waar voorheen de Customer Journey offline was georiënteerd, heeft deze organisatie de afgelopen jaren een sterke omnichannel formule neergezet. De Manager E-commerce krijgt de kans dit verder te ontwikkelen en te optimaliseren. Hij of zij is dan ook verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het E-commerce plan en het zo efficiënt mogelijk inzetten van het E-commerce budget.

De Manager E-commerce stuurt 3 gedreven en ambitieuze sub-teams aan die worden ondersteund door team-leads. Deze teams worden momenteel opgebouwd en de nieuwe Manager E-commerce gaat hier een leidende rol in spelen. Met gebruik van datagegevens analyseert de Manager E-commerce de dagelijkse KPI's van de verschillende teams via interactieve dashboards. Door een coachende en motiverende manier van managen zorgt hij of zij ervoor dat de teams het beste uit zichzelf halen waarmee ze de Digital Customer Journey verder weten te optimaliseren.

De Manager E-commerce rapporteert aan de Commercieel Directeur en is onderdeel van het Commerciële Management Team.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is een (thought) leader op het gebied van E-commerce en Digitale Customer Journeys. Een strategisch en analytisch goed onderlegde professional met ervaring in de Retail industrie en de uitkristallisering en uitrol van de omnichannel strategie. Waar de Manager E-commerce enerzijds de creatieve 'digital expert' is, is hij of zij met name ook de transparante en warme leider die samen met het E-commerce team digitale transformaties realiseert. Hij of zij heeft een sterke focus op resultaten, is innovatief en geeft vrijheid en verantwoordelijkheid met behoud van verbinding.

Vereisten:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar werkervaring:
• In inhoudelijk relevante posities ten aanzien van E-commerce;
• In de retail, bij voorkeur in de woon- of slaapbranche;
• Bewezen succesvol in een leiderschapsrol bij een innovatieve omnichannel retailer of pure player;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.