Procesmanager Beheer & Onderhoud

De organisatie

Onze opdrachtgever Joulz Energy Solutions is een grote, landelijk opererende, infraonderneming en maakt onderdeel uit van het Eneco-concern.

In de snel veranderende energiewereld loopt zij voorop in haar innovatieve aanpak en technische oplossingen. Zo wil Joulz in 2020 de trusted partner zijn van energieproducten, net- en railbeheerders en zakelijke grootverbruikers voor intelligente netwerken.

Om dat te bereiken is de organisatie voortdurend in transitie en op zoek naar ambitieuze mensen met passie voor techniek, innovatie en drive om samen te bouwen aan de energiewereld van morgen.

Joulz is met 550 professionals actief in ontwerp, aanleg en onderhoud van energie-infrastructuren (multidisciplinair binnen de energie met zwaartepunt op hoogspanning en middenspanning) binnen Nederland met een ambitie dit mogelijk uit te bouwen naar omringende landen.

Ter versterking van het management zijn wij op zoek naar een Procesmanager Beheer en Onderhoud.

De positie

Als procesmanager binnen Beheer & Onderhoud ben je betrokken bij het verkrijgen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

Je ondersteunt huidige klanten optimaal en behoudt deze. Middels een slimme strategie ben je in staat om nieuwe klanten te werven in een proces gestuurde ketenorganisatie. Je bent als Procesmanager Beheer & Onderhoud betrokken vanaf het tenderproces en verantwoordelijk vanaf contractvorming tot en met de uitvoering en oplevering van het beheer.

Je bent actief in onderhandelingen met de klant, de verschillende onderaannemers en andere stakeholders. Je versterkt de commerciële slagkracht van het bedrijf.

Als ‘peoplemanager’ geef je leiding aan de (cultuur-)omslag naar een zakelijke, commercieel opererende keten Beheer & Onderhoud. Het is daarin belangrijk dat je de balans vindt tussen het dagelijks productief en efficiënt laten functioneren van de keten Beheer & Onderhoud en het mede ontwikkelen en realiseren van de strategische doelstellingen.

Als procesmanager ben je P&L verantwoordelijk. Je rapporteert aan de directeur Joulz Energy Solutions over de realisatie van de businessdoelstellingen. Hierbij werk je nauw samen met alle ketens en supply kolommen binnen Joulz.
 
Taken & verantwoordelijkheden

• Het proactief onderhouden van relaties met klanten en netbeheerder(s)
• Werken aan relatiemanagement en samenwerking met (potentiële) klanten, leveranciers, partners en andere belangrijke stakeholders
• Het ontwikkelen en laten uitvoeren van de jaarplannen (inclusief begroting) voor de keten Beheer & Onderhoud met doelstellingen voor financiën, commercie en personeel. Je behaalt samen met de proces captains ( dit is een nieuwe term, op dit moment zijn dit de teamleiders) de resultaten
• Het realiseren van afgesproken doelstellingen m.b.t. financieel resultaat en commercie. Dit doe je samen met de proces captains en de medewerkers die t.b.v. je keten werkzaam zijn
• Samen met je collega’s de keten gestuurde procesorganisatie implementeren
• Het functioneel leidinggeven aan ca. 6-7 proces captains van de keten Beheer & Onderhoud
• Samen met het managementteam de strategie en doelstellingen van de keten Beheer & Onderhoud realiseren
• Het dragen van verantwoording voor één of meer project- en/of beleidsportefeuilles binnen Joulz

Kandidatenprofiel

Voor deze uitdagende functie zijn we op zoek naar een kandidaat op Academisch/HBO+ niveau (elektrotechniek/werktuigbouwkunde/civiele techniek) en meer dan 8 jaar leidinggevende ervaring in een technische en commerciële omgeving (ervaring in commerciële infra en onderhoud-branche is een pre).

Je brengt kennis van moderne contractvormen, het aansturen van technische organisaties, processen en medewerkers, hebt ervaring met verandermanagement (begrijpt hoe veranderprocessen worden doorgevoerd en aangestuurd) en beheerst de Engelse taal goed.

De geschikte kandidaat brengt verder een flinke dosis strategisch inzicht is een verbindend leider die in staat is vertrouwen te geven en anderen te motiveren. Als teamspeler ben je in staat om de leiding te nemen in (complexe) teams en voelt je comfortabel in een “leadership without authority” situatie.

Arbeidsvoorwaarden

Geboden wordt een uitdagende en verantwoordelijke baan bij een zeer ambitieuze en snel veranderende organisatie met volop kansen om jezelf te ontwikkelen door training en opleiding.

De salarisindicatie bedraagt max. € 115.000 bruto per jaar + bonus en uitstekende secundaire voorwaarden. Het hoofdkantoor van Joulz zit in Rotterdam maar de wereld is natuurlijk groter dan dit kantoor.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.