Sales Manager (MT-lid)

De organisatie

Mennens is dé specialist op het gebied van inspectie, keuren, onderhoud en verkoop van o.a. hijs- en hefmiddelen, staalkabels en valbeveiliging. Met 5 vestigingen in Nederland en 1 in België is zij marktleider in de Benelux en staan kwaliteit en betrouwbaarheid hoog in het vaandel. Mennens is onderdeel van Axel Johnson International, een Zweeds familiebedrijf met meer dan 20.000 medewerkers.

Visie

De behoeften van de klanten op het gebied van hijs- en heftechniek en werken op hoogte verandert. Naast kwalitatieve producten, verlangen klanten steeds meer naar een compleet dienstenpakket. Hierdoor kunnen zij zich richten op hun core business. Door hun business als beste te leren kennen, kan Mennens daarop inspelen. Met ervaren experts op product- en serviceniveau biedt Mennens oplossingen van het hoogste niveau.

Missie

Als vooraanstaande specialist op het gebied van hijs- en heftechniek en werken op hoogte, ontwikkelt Mennens continue haar vakmanschap, expertise en kwaliteit van de dienstverlening. De kwalitatieve en betrouwbare producten van Mennens dragen bij aan een veilige, efficiënte en duurzame leefomgeving. Leidraad bij dit alles is de Lifting KnowHow & Height Safety KnowHow.

Kernwaarden

• Bij ons werken experts met passie!   
• Mennens heeft door hun ervaring en kennisnetwerk een oplossing voor elke uitdaging
• Altijd de juiste oplossing van topkwaliteit. Zowel in levering, service, training en onderhoud
• Zes vestigingen in Nederland en België

De positie

Mennens - Dé specialist in staalkabels, hijs- en heftechniek en valbeveiliging
De behoeften op het gebied van hijs- en heftechniek en werken op hoogte varieert in complexiteit. Een machine, schip of kraan zet je niet zomaar on hold; dit moet rendement opleveren. Het werkklimaat van vandaag de dag vraagt om snel schakelen, oog voor veiligheid en verantwoord en duurzaam ondernemen. De ambitie van Mennens sluit hier naadloos op aan:

''Wij willen bijdragen aan een veilige, efficiënte én duurzame werkomgeving voor iedereen.''

Mennens wil haar leiderspositie behouden én vergroten door winstgevende groei te realiseren. Hoe zij dit bereiken? De toegevoegde waarde bij hun klanten centraal stellen door bewustere keuzes en matches te maken bij klanten. Het ultieme doel? Bijdragen aan het bedrijfsresultaat bij klanten, een hogere klanttevredenheid én werknemerstevredenheid.

Jouw opdracht?

De markt volledig in beeld brengen én gaan voor die beste match met de klant! Wat is de ideale match voor de klant en Mennens? Door dit profiel in kaart te brengen verlegt Mennens haar focus naar een optimale samenwerking, waarbij de klant toegevoegde waarde ervaart en zich gewaardeerd voelt. Mennens kan haar kennis en kunde dan volledig inzetten. Na 1 jaar heb jij dit profiel opgesteld en gespiegeld aan het huidige klantenbestand van Mennens.

Taken & verantwoordelijkheden

Jouw team bestaat uit 9 medewerkers verdeeld over de binnen- en buitendienst. Je werkt nauw samen met Marcel Rabenort (Directeur). Hij is jouw sparringpartner en je schroomt niet om hem te verrassen met nieuwe ideeën. Daarnaast ben je ook lid van het Management Team van Mennens Dongen.

Klantenbestand

Na jouw inwerktraject ga jij je richten op het grote klantenbestand van Mennens. Jij leert de klanten van Mennens en de behoeften in de markt kennen. Voornamelijk de enorme berg aan (klant)data moet optimaal benut worden. Dit doe jij door het huidige klantenbestand onder de loep te nemen, en te analyseren of het optimale potentieel van Mennens bij hen wordt benut.

Strategisch plan

Jij gaat een strategisch plan ontwikkelen én uitrollen. Wie zijn je klanten, waar zit hun potentie? Welke klanten passen bij Mennens? Je segmenteert de verschillende klanten en ziet hierdoor precies welke klanten veel potentieel hebben. Op basis hiervan stel jij het ideale klantprofiel samen, waarmee je de markt opgaat. Eenmaal in kaart gebracht is het van essentieel belang dat jij jouw team meeneemt én betrekt in deze nieuwe koers. Zij kennen als geen ander de bestaande processen.

Van strategie naar operatie

Het actieplan voor de aankomende drie jaar staat, mooi. Maar hoe vertaal je dit naar de operatie? De beschikbare data en het uitgewerkte klantprofiel steunt jou om de juiste beslissingen te nemen. En jij snapt dat verbinding, vertrouwen en samenwerking essentieel zijn. Samen met jouw team ga je naar buiten en bezoek je verschillende (key) accounts. Jullie gaan op zoek naar die klanten die zich optimaal bediend voelen door de kennis en kunde van Mennens!

Kandidatenprofiel

• Commerciële ervaring, jij weet hoe je moet inspelen op verschillende klant- en marktbehoeften
• HBO / WO werk- en denkniveau en een commerciële achtergrond
• Jij bent een echte bouwer in je team, houdt het overzicht en kan jouw visie vertalen naar een concreet plan
• Met jouw enthousiasme daag jij anderen én jezelf uit!

Het aanbod

• Vaste salarisrange van € 85.000 - 105.000 OTE, onkostenvergoeding, leaseauto, 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen én doorgroeimogelijkheden binnen de Mennens Groep
• Het vernieuwen van de sales organisatie, waarbij geïnvesteerd mag worden
• Onderdeel van Axel Johnson International, een toonaangevende industriële speler uit Zweden
• Een loyaal, hecht en ervaren team binnen een organisatie met een sociaal karakter
• De kans om met jouw ervaren team bij te dragen aan het behouden én uitbreiden van het marktaandeel van Mennens

Interesse?

Direct reageren kan via onderstaande link. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Umut Erdogan of Tessa van de Meerakker via 088 - 60 70 100.