Salesmanager Warmte Energie

De organisatie

Onze opdrachtgever voorziet een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én kou. Zij leveren hiermee een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2-uitstoot. Ze realiseren warmtenetwerken op aansprekende nieuwbouwlocaties en worden ook steeds vaker uitgenodigd om renovatieprojecten van milieuvriendelijke warmte en kou te voorzien. De unit waarin jij komt te werken is verantwoordelijk voor de afdeling “warmte”.

De positie

Heb jij de ambitie om een belangrijke bijdrage te leveren aan de warmtevoorziening in een duurzame, aardgas-vrije toekomst? En wil je voor een internationaal A-merk in de energiebranche werken? Dan is deze functie als Sales Manager jou op het lijf geschreven.

De standplaats van deze functie is ons kantoor in Amsterdam. Je team werkt vanuit onze kantoren in Amsterdam, Almere, Rotterdam, Leiden en Arnhem.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Sales Manager geef je leiding aan het salesteam van de afdeling “Warmte”. Dit team bestaat uit 6 accountmanagers en 2 financiële projectmanagers. Het is belangrijk dat je een team gaat aansturen wat zeer ervaren en zelfstandig is.

Je ontwikkelt en implementeert het salesbeleid binnen de in het businessplan gestelde kaders om de forse groeiambities te realiseren. Daarnaast zet je de basis voor het faciliteren van de verdere groei door verdere professionalisering van de werkwijzen en processen van het salesteam. Je draagt zorg voor de realisatie van de commerciële targets van het salesteam.

Tot je verantwoordelijkheden horen onder andere:

• Het aansturen van jouw team in lijn met change management: coachend aansturen en verder professionaliseren.
• Het formuleren en bijdragen aan de sales jaarplannen, team- en individuele targets van het salesteam.
• Je werkt daarnaast zelf mee binnen in het team door het realiseren van een eigen salestarget
• Analyseren en verbetering van de salesprocessen, samenwerking met andere bedrijfsonderdelen en cultuur. Je bent voorzitter van de proces verbetergroep voor het salesproces.
• Zorgdragen voor goede en gestructureerde (KPI)rapportages en het nemen van bijsturende acties.
• De klanten zijn bijvoorbeeld projectontwikkelaars, vastgoedbeleggers en vastgoedeigenaren, woningbouwcorporaties en VVE.
• Je onderhoudt contacten op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie en speelt een belangrijke rol in het stakeholdermanagement, zowel intern als extern.

Kandidatenprofiel

• HBO+/WO werk en denkniveau
• Werkervaring: > 5 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële omgeving en ervaring met stakeholder management
• Bewezen succesvol track-record in sales(management) van complexe/technische producten
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels 
• Kennis van Salesforce is een pré
• Je hebt aantoonbare ervaring met procesverbetering en veranderingsmanagement

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Analytisch sterk
• Goede communicatievaardigheden om relaties extern en intern te bouwen en onderhouden
• Resultaatgericht
• Klant – en marktgericht
• Sterke verkoopvaardigheden
• Pro-actieve houding om te zoeken naar kansen en deze om te zetten in verbeterings- of vernieuwingsacties en het managen van deze veranderingen, die bijdragen aan betere concurrentie en prestatie.
• Sterke coachende leiderschapskwaliteiten passend in een professionele omgeving

Het aanbod

Het salaris ligt rond de €80.000 op jaarbasis, dit is afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast kom je te werken binnen een snel evoluerende werkomgeving en krijg je de kans om met grote inhoudelijke betrokkenheid te opereren. Bovendien lever je een bijdrage aan duurzame projecten met grote maatschappelijke én financiële belangen.

Daarnaast krijg je een goed secundair pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve ziektekostenverzekering; goede pensioenregeling; levensloop; winstdeling; leaseauto en flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kan aan- en verkopen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.