Unit Manager Import

Unit Manager Import

De organisatie

Internationale speler in de food sector. Vanwege de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever worden nadere gegevens pas in een later stadium bekend gemaakt.

Functieomschrijving

De Product Unit Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie en het jaarplan en de vertaling hiervan richting de product unit. Stuurt de activiteiten aan binnen de Product Unit d.m.v. een effectieve inrichting en het managen van de kernprocessen. Verantwoordelijk voor de (internationale) verkoopactiviteiten, teneinde de resultaten van de organisatie te verbeteren en strategische en commerciële doelstellingen te realiseren. Eindverantwoordelijk voor het (financiële) eindresultaat van de productgroep.

Belangrijkste taken/verantwoordelijkheden

• Ontwikkelt en implementeert de strategie van de product unit;
• Het verder professionaliseren van het Product Unit team. Het team naar een hoger niveau weten te tillen;
• Verantwoordelijk voor het opstellen van het operationele jaarplan en het product marktplan;
• Stelt contracten en inkoopprijzen vast in relatie tot vraag, aanbod en de kwaliteit van het product;
• Verantwoordelijk voor een goede samenwerking en relatie tussen verkoop en de Sourcing Managers, resulterend in beschikbaarheid en afname van producten tegen een marktconforme prijs;
• Zorgt dat de product unit excelleert op het gebied van productkennis en stemt het aanbod af op de marktbehoefte;
• Brengt de mogelijkheden en wensen van leveranciers en afnemers in kaart;
• Onderhoudt de contacten met aangesloten leveranciers;
• Stelt budgetten vast en beheert en bewaakt deze;
• Zorgt voor een adequate verspreiding van kennis onder de betrokken medewerkers en bij de leveranciers;
• Realisatie van volume, marge en kosten doelstellingen (incl. groei en volume doestellingen);
• Nauwe samenwerking met Sales/Accountmanagement, SCM en logistiek.

Functie-eisen:

• HBO/WO werk en denkniveau;
• Minimaal 8 jaar (leidinggevende) ervaring in een commerciële functie in een handelsorganisatie. Bij voorkeur binnen de agri/foodbranche;
• Bewezen managementkwaliteiten, een teambuilder;
• Iemand die draagvlak kan creëren binnen de organisatie;
• Ruime internationale ervaring (ervaring in Zuid-Afrika, Zuid-Amerika, Nieuw Zeeland en/of China is een pré);
• Kennis van communicatieprocessen, met name in het behartigen van soms tegengestelde belangen;
• Ervaring in de tuinbouwsector is een pré;
• Handelsgeest, ‘bouwer’, op zoek naar kansen en mogelijkheden;
• Risico's kunnen beoordelen.

Arbeidsvoorwaarden:

• Prima arbeidsvoorwaarden
• Auto van de zaak
• Goede secundaire condities

Interesse?

U kunt op deze positie reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Kasper Houben +31 (0)6 25 07 86 87.