2x Lid Raad van Toezicht (juridisch + communicatie profiel)

De organisatie

Co. de Cultuurontwikkelaar is de naam waarmee Kunstencentrum Venlo sinds januari 2023 naar buiten treedt. Co. de Cultuurontwikkelaar is hét huis voor cultuurbeleving, cultuurparticipatie en kunsteducatie in de gemeenten Venlo en Peel & Maas en de regio Noord-Limburg. De activiteiten van Co. de Cultuurontwikkelaar hebben de afgelopen periode in het teken gestaan van ‘doorpakken’. Zodoende is Co. de Cultuurontwikkelaar, ondanks de gevolgen van de economische ontwikkelingen, de krimp en de vergrijzing, erin geslaagd om de afgelopen jaren het aantal activiteiten te laten stijgen en het aantal cursisten op peil te houden. De Corona periode heeft de ontwikkeling van onze organisatie naar een echte netwerkorganisatie die verbindt, verder versterkt. Co. de Cultuurontwikkelaar is een financieel gezonde organisatie, die met open blik naar de wereld om zich heen kijkt en continu werkt aan een duurzame, flexibele (netwerk)organisatie.

De positie

Vaes & Linthorst Management Matching zoekt voor Co. de Cultuurontwikkelaar (voorheen Kunstencentrum Venlo) 2 leden Raad van Toezicht. Wij zoeken profielen met een juridische achtergrond (bij voorkeur arbeidsrecht en/of bestuursrecht) en profielen met achtergrond in de communicatie en marketing (bij voorkeur PR en branding).

Kandidatenprofiel

Kandidaten beschikken over regionale binding, waarbij het hebben van een uitgebreid netwerk in Venlo en omgeving een vereiste is. Daarnaast heeft de kandidaat bij voorkeur kennis van de ontwikkelingen in het cultureel domein. Co. de Cultuurontwikkelaar verwacht van de kandidaat voldoende abstractieniveau om boven de materie uit te stijgen en het geheel te overzien.

Daarnaast dient de kandidaat te beschikken over de algemene competenties van toezichthouders:

• Betrokkenheid met het maatschappelijk middenveld in het algemeen en de culturele sector in het bijzonder;
• Affiniteit met de doelstelling van Co. de Cultuurontwikkelaar;
• Algemene bestuurlijke kwaliteiten;
• Een juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• Het vermogen en de attitude om de directeur-bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan en om het beleid van de stichting en het functioneren van de directeur-bestuurder te toetsen;
• Het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;
• In staat om op inspirerende wijze, gericht op samenwerking en verbinding, een aandeel te leveren in de raad én met behoud van de relatie kritische kanttekeningen te plaatsen;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
• Een brede maatschappelijke oriëntatie;
• Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als Co. de Cultuurontwikkelaar stellen.

Het aanbod

De Governance Code Cultuur biedt een normatief kader voor goed bestuur en toezicht. Co. de Cultuurontwikkelaar volgt de principes van de Governance Code Cultuur. De vergoeding voor de leden van de Raad van Toezicht is marktconform.

Interesse?

Het werving- en selectietraject wordt verzorgd door Vaes & Linthorst. Mocht je interesse hebben in een van deze functies en voldoe je aan het gestelde profiel? Reageer dan uiterlijk 11 augustus 2023 via onderstaande link.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members