Lid Bestuur (Secretaris & Portefeuille Contractspartijen)

De organisatie

Stichting Noodopvang Haaglanden (SNH) in Den Haag heeft als kernactiviteit de tijdelijke huisvesting van (deel)gezinnen met minderjarige kinderen, die door omstandigheden dakloos zijn geworden. SNH voert deze activiteit uit in nauwe samenwerking met en in opdracht van de Gemeente Den Haag (Dienst SZW en Dienst OCW).

De positie

Lid Bestuur - Secretaris & Portefeuille Contractspartijen.

Taken & verantwoordelijkheden

Met een hoge mate van betrokkenheid werken de medewerkers en het Bestuur van SNH aan de vervulling van haar doelstellingen. De samenwerking tussen Bestuur en de uitvoeringsorganisatie is collegiaal en plezierig – mensen weten elkaar snel en gemakkelijk te vinden en de lijnen zijn kort. Het Bestuur is actief betrokken bij alle zaken die SNH aangaan en vervult de directiefunctie. Voorop staat de maatschappelijke functie; SNH is een stichting en heeft geen winstoogmerk, maar streeft
wel naar balans in uitgaven en inkomsten om zo continuïteit te kunnen blijven bieden aan de verschillende contractspartijen.

Kandidatenprofiel

Kandidaten hebben relevante juridische ervaring en kenmerken zich als oplossingsgerichte ‘commerciële diplomaten’ (bijv. bouwrecht, civielrecht, huurrecht en/of ondernemingsrecht).

Kandidaten hebben een maatschappelijke betrokkenheid en goede relaties met c.q. netwerk naar de Gemeente Den Haag en een aantal andere zorgvragers.

• Goede relaties onderhouden met de Gemeente Den Haag (Dienst SZW en Dienst OCW) inzake de (nood)opvang van gezinnen met minderjarige kinderen.
• Behoud van bestaande contractspartijen en identificeren, samen met het Hoofd Bedrijfsbureau, van mogelijke nieuwe contractspartijen.
• Overzicht en inzicht in het speelveld waarin SNH opereert (zoals omvang, spelers, doelgroepen, kansen voor de bijdrage van SNH aan de samenleving).
• Zorgdragen, samen met het Hoofd Bedrijfsbureau, dat het vastgoed zo optimaal mogelijk wordt bezet.
• Voorbereiden van de besluitvorming over de subsidieaanvragen, contractvoorwaarden en tarifering.
• Ontwikkelen van visie, strategie en beleid op de eigen portefeuille en met het voltallige Bestuur om vervolgens sturing te geven aan de eigen portefeuille en de implementatie ervan te bewaken.
• Aanspreekpunt voor Hoofd Bedrijfsbureau voor deze portefeuille.

Algemene profielvereisten

• Gezamenlijk is het Bestuur in staat visie en beleid te ontwikkelen en te (laten) implementeren voor de korte en lange termijn van Stichting Noodopvang Haaglanden ten behoeve van de continuïteit in de maatschappelijke noodopvang.
• Minimaal één lid van het Bestuur heeft affiniteit met personeel & organisatie, met name op het gebied van ontwikkeling, in-, door- en uitstroom van personeel, arbeidsvoorwaarden.
• Het Bestuur hecht aan een diverse samenstelling, zowel qua kennis, ervaring, achtergrond, m/v en persoonlijke stijl.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Ook kunt u via onderstaande link het uitgebreide profiel downloaden.

Nota bene:Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.