Lid Raad van Commissarissen

De organisatie

Wonen Noordwest Friesland (Wonen NWF) zorgt voor goede, betaalbare en energiezuinige huurwoningen die passend zijn voor haar doelgroep. Deze doelgroep bestaat primair uit mensen met een laag inkomen en mensen die om een andere reden moeite hebben om passende huisvesting te vinden. De woningcorporatie heeft tevens speciale aandacht voor mensen met bijzondere woonbehoeften, zoals ouderen en mensen die hulp, begeleiding en/of zorg nodig hebben, maar in principe wel zelfstandig kunnen wonen, statushouders en arbeidsmigranten. Bij het huisvesten van deze doelgroepen wordt samengewerkt met organisaties die professionele hulp, begeleiding en/of zorg garanderen. 

Naast deze primaire taak, besteedt Wonen NWF veel aandacht aan de leefbaarheid, de kwaliteit van de woonomgeving en de voorzieningen in de dorpen waarin zij woningen bezit.

De huurders en andere stakeholders worden betrokken bij het beleid. Wonen NWF werkt transparant en vervult op professionele en innovatieve wijze haar taken. In de omgang met haar klanten, ketenpartners en elkaar hanteren de medewerkers van Wonen NWF de kernwaarden ‘samen’, ‘betrokken’, ‘persoonlijk’ en ‘gewoon doen’. 

Wonen NWF heeft een zeer betrokken huurdersvereniging, De Bewonersraad.

De positie

Wonen Noordwest Friesland bestaat al 120 jaar en is daarmee de oudste nog zelfstandige woningcorporatie in Nederland. De organisatie biedt woonservice aan de bewoners van circa 4.000 huurwoningen in het noordwesten van Friesland. 

Voor Wonen Noordwest Friesland zoeken wij een lid voor de Raad van Commissarissen die wordt voorgedragen door de huurders. Beschik je over uitgebreide kennis van bedrijfsvoering en strategische ontwikkelprocessen op directieniveau? Heb je een achtergrond in financiën en veel kennis van vastgoedbeheer en -sturing? Wil je vanuit jouw expertise iets toevoegen aan de goede dialoog die binnen de Raad wordt gevoerd? Dan komen we graag in contact.

Bovenal zoeken we iemand met een groot hart voor zowel de huurder als de volkshuisvesting.

Kandidatenprofiel

De RvC van Wonen NWF kent een mooie diversiteit. Ondanks de verschillen, lukt het goed om een gedeeld beeld te vormen van de situatie zoals die nu is en voor de toekomst. De RvC werkt goed samen en ook de samenwerking met de directeur-bestuurder is goed. 

In zijn algemeenheid wordt van een lid van de RvC van Wonen NWF het volgende verwacht:

• onafhankelijkheid;
• collegiaal functioneren;
• kritisch;
• op afstand en betrokken;
• netwerken;
• maatschappelijk betrokkenheid.

Profiel vacante positie
De commissaris die wij zoeken, wordt voorgedragen door de huurders en heeft een groot hart voor zowel de huurder als de volkshuisvesting. Je hebt oog voor de diversiteit binnen de doelgroep in de huursector en kent de specifieke opgaven en uitdagingen van een corporatie in een landelijke omgeving.

Je beschikt over uitgebreide kennis van bedrijfsvoering en strategische ontwikkelprocessen op directieniveau. Je hebt een achtergrond in financiën en veel kennis van vastgoedbeheer en -sturing. Je volgt relevante trends en ontwikkelingen nauwlettend, kijkt vooruit en herkent risico’s zonder deze uit de weg te gaan. Je stimuleert een besluitvormingsproces waarin bewuste keuzes en risicobeheersing centraal staan. Vanuit jouw expertise voeg je iets toe aan de goede dialoog die binnen de Raad wordt gevoerd. Ervaring als toezichthouder is een pré, waarbij je in deze rol scherp en analytisch te werk gaat.

Als persoon ben je maatschappelijk betrokken en voel je een sterke affiniteit met de maatschappelijke functie van woningcorporaties.

Interesse?

Als je belangstelling hebt voor deze vacature dan zien we graag uiterlijk 11 november 2024 je CV en begeleidende brief tegemoet. Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen: 050-4092720.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities  omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.