Lid Raad van Commissarissen

De organisatie

De Van Rijsingen Groep is al meer dan 50 jaar een bekende naam in de food. In deze periode heeft de groep zich ontwikkeld tot een toonaangevende leverancier van een hoogwaardig assortiment voedingsproducten, met name verse groente. Naast verschillende deelnemingen in het binnen- en buitenland heeft de Van Rijsingen Groep onder andere drie zelfstandige businessunits: Rijko, Harries, en Proverka.

De positie

De stip op de horizon van de Van Rijsingen Groep? Stevige groei in de aankomende 5 jaar! Een ambitieuze doelstelling met een duidelijke visie op de wijze waarop deze gerealiseerd moet worden: ‘Inspired by nature, we allow no waste’…

Het is uw opdracht om, naast het waarborgen van de continuïteit van de Van Rijsingen Groep, de directie te adviseren en hen commercieel uit te dagen op weg naar de stip op de horizon.

Taken & verantwoordelijkheden

De RvC bestaat uit drie onafhankelijke leden, waarvan één de voorzittersrol bekleedt. Gezamenlijk richt u zich op het belang van de Van Rijsingen Groep in zijn geheel.

• Zo houdt u toezicht op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken van de organisatie.
• Geeft u gevraagd en ongevraagd advies en treedt u op als sparringpartner voor de directie. U stelt kritische vragen. Daarbij denkt u niet alleen in risico’s maar ook in kansen. U levert een sterke toegevoegde waarde op het gebied van visie- en strategie-ontwikkeling.
• Neemt u de werkgeversrol aan. Hierbij gaat het om de keuze, evaluatie en beloning van de directie.
• Verbindt u de organisatie met de maatschappij, andere sectoren en andere bedrijven. Door uw commerciële ervaring en internationale scope, brengt u de Van Rijsingen Groep in contact met andere personen of organisaties en voorziet u in informatie.

De vergadering van de RvC vergadert zo vaak als nodig is voor een goed functioneren. Ten minste vier keer per jaar.

Kandidatenprofiel

Om deze rol goed in te vullen beschikt u over ruime ervaring als ondernemer en/of als bestuurder van een soortgelijke organisatie. Heeft u een kritische en onafhankelijke instelling. Laat u zich niet leiden door deelbelangen en bent u analytisch, pragmatisch en oplossingsgericht.

Verder brengt u met zich mee:

• Positief kritische houding
• Ervaring in het besturen van middelgrote organisaties in de Food
• Strategisch en commercieel/marketing profiel
• Internationale scope; retail georiënteerd
• Begrijpt de dynamiek van familiebedrijven
• Affiniteit met de organisatie en de sector
• Betrokkenheid bij de visie op markt en maatschappij
• Gevoel voor humor

Interesse?

U wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie neemt u contact op met Reinout Janssens of Wilko van der Velden via +31 (0)88 607 01 00.

Nota bene: Het betreft hier géén € 100k+ positie. Lintberg heeft besloten tot publicatie over te gaan, aangezien wij verwachten dat de aard van deze positie aansluit bij de profielen en ambities van onze members.