Lid Raad van Toezicht

Deze procedure is gesloten (21-09-2017).
Vakgebied
Toezicht & advies
Salaris
Salary undisclosed
Locatie
Utrecht
Dienstverband
Unspecified
Headhunter
Aardoom & De Jong voor UAF

De organisatie

Sinds 1948 steunt Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF vluchtelingen bij hun studie en het vinden van een baan op niveau. Veel vluchtelingen studeerden en behaalden hun diploma al in het land van herkomst. De diploma’s van deze artsen, ingenieurs, juristen, economen en vele anderen worden hier niet erkend. Daarom is opnieuw studeren hun enige kans om zich te ontwikkelen en hun talenten te benutten. Dit vergroot ook hun maatschappelijke bijdrage.

Het UAF begeleidt momenteel ongeveer 2.500 vluchtelingen. Jaarlijks studeren ruim 200 vluchtelingen af en eenzelfde aantal vluchtelingen vindt een baan. Het UAF is onafhankelijk en bestaat dankzij de giften van 22.500 donateurs en fondsen. Het UAF ontvangt subsidie van het ministerie van OCW en is beneficiant van de Nationale Postcode Loterij.

De Commissie Wijffels adviseert goede doelen hun besturingsmodel in te richten volgens het onderscheid besturen en toezicht houden. Het UAF heeft haar besturingsmodel op deze manier ingericht. Een directeur-bestuurder geeft leiding aan de organisatie en een Raad van Toezicht houdt toezicht. 

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het UAF en de uitvoering hiervan, en staat de directeur-bestuurder terzijde met advies over beleidsvoornemens. Vijf keer per jaar komen de directeur en de Raad van Toezicht bijeen. Leden van de Raad worden voor een periode van drie jaar benoemd en kunnen tweemaal herbenoemd worden. Leden ontvangen geen beloning of salaris, maar wel een reiskostenvergoeding per vergadering.

De huidige Raad van Toezicht bestaat uit: 

  • mr. dr. M.J. (Job) Cohen, bijzonder hoogleraar Universiteit Leiden, voormalig burgemeester van Amsterdam, voormalig staatssecretaris van Onderwijs en Justitie 
  • drs. G.P.M. (Geert) van den Goor, Managing Partner van First Consulting 
  • mr. dr. M. (Maarten) den Heijer, Universitair docent internationaal recht, Universiteit van Amsterdam 
  • drs. C.R. (Rob) Maas, voormalig lid Raad van Bestuur GGZ Rivierduinen 

De positie

Voor de Raad van Toezicht van Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF is Aardoom & de Jong op zoek naar een nieuw lid RvT met ervaring in toezichthoudende functies.

Voor de vacante positie gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met brede maatschappelijke en politieke ervaring, bij voorkeur op één of meerdere van de volgende onderdelen: 

  • de onderwijswereld (mbo/hbo/wo) 
  • het bedrijfsleven 

De kandidaat is in staat om op hoofdlijnen tot een oordeel te komen, en is onafhankelijk, integer en kritisch. Zij/hij weet op de juiste wijze balans te houden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Het spreekt voor zich dat zij/hij affiniteit heeft met de doelstellingen van het UAF.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft: 

  • academisch werk- en denkniveau 
  • aantoonbare ervaring in toezichthoudende functie(s) 
  • toegang tot een relevant netwerk en is bereid deze in te zetten

Arbeidsvoorwaarden

Leden van de Raad van Toezicht ontvangen geen beloning of salaris, maar wel een reiskostenvergoeding per vergadering.

Procedure

De procedure wordt begeleid door Aardoom & De Jong. Na de voorselectie worden de curricula vitae van geschikte kandidaten gepresenteerd aan de selectiecommissie. Op basis hiervan wordt besloten welke kandidaten worden uitgenodigd voor de selectiegesprekken.

De voorzitter van de Raad van Toezicht, de heer Cohen, leidt de gesprekken met geselecteerde kandidaten. De selectiecommissie bestaat verder uit mevrouw Seighali, directeur-bestuurder en de heer Van den Goor, lid Raad van Toezicht. De gesprekken vinden plaats op woensdag 27 september van 17.00 tot 20.30 uur in Utrecht.

Interesse?

Heeft u belangstelling voor deze functie en voldoet u aan het gevraagde profiel, dan ontvangen wij uw schriftelijke sollicitatie graag via onderstaande link. Reageren is mogelijk t/m woensdag 20 september 2017.

Nota bene: Lintberg publiceert deze positie aangezien wij verwachten dat de aard van deze positie aansluit bij de profielen en ambities van onze members.

Deze procedure is gesloten (21-09-2017).

Over deze headhunter - ADJ

Bij ADJ maken we als geen ander werk van talentmanagement voor maatschappelijke organisaties. Voor het hogere echelon. Of het nu gaat om organisatieadvies, talentontwikkeling en werving & selectie.

Meer vacatures van ADJ op Lintberg

ADJ is sinds 2014 aangesloten bij Lintberg.