Lid Raad van Toezicht (finance profiel)

De organisatie

Stichting Groep Oosterpoort is een organisatie voor specialistische jeugdhulp in de regio Noordoost-Brabant. Binnen deze groep zijn twee stichtingen ondergebracht. De Stichting Oosterpoort welke hulp biedt en ondersteuning geeft aan gezinnen die het moeilijk hebben. En de Stichting KlinQ een orthopsychiatrische verblijfssetting in samenwerking met de GGZ. 

Bij de Groep zijn bijna 200 medewerkers en meer dan 1000 jongeren per jaar die zorg ontvangen. Er zijn meer dan 400 pleeggezinnen welke zich iedere dag inzetten om een veilige en kansrijke toekomst voor jongeren en kinderen te waarborgen. Zij staan klaar als opgroeien en opvoeden niet vanzelf gaan.

De positie

Maatschappelijk betrokken financial of bedrijfskundige, bredere scope dan sec finance. Omarmt digitale transformatie. Met een integrale kijk, een open houding en het vizier op de toekomst om de zorg voor kinderen en jongeren op weg naar volwassenheid én hun gezinsleden elke dag een beetje beter te maken. Daar wil jij op jouw manier een bijdrage aan leveren.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Lid Raad van Toezicht en Voorzitter Auditcommissie overzie je en herken je het dynamische speelveld waar Stichting Groep Oosterpoort zich in bevindt. Een organisatie die bedrijfsvoering op orde heeft en zorginhoudelijk de volgende stap wil zetten. Van het verbreden van inkomstenstromen tot leidend zijn in de consolidatieslagen die op jeugdhulp afkomen.

Met jouw positief kritische attitude help je de organisatie qua (financiële) bedrijfsvoering op koers te houden. Daar waar nodig adviseer je op gepaste wijze en in nauw overleg met je collega toezichthouders en voorzitter de bestuurder op thema’s die impact hebben op de balans en resultatenrekening en daarmee op de duurzame gezondheid van de organisatie en zorgverlening voor de doelgroep. 

Kandidatenprofiel

Als Lid Raad van Toezicht met een financiële of bedrijfskundige achtergrond, vorm je samen met je collega toezichthouder de Auditcommissie. Jij brengt expertise mee op het vlak van financiën en digitale transformatie.  Maar je beseft ook dat een goede balans en menging van diverse individuele perspectieven en ervaringen het inzicht verruimen en de toegevoegde waarde en het oordeelsvermogen van de raad als team bevorderen.

Maar ook:

• Ervaring als toezichthouder is een pre
• Relevante ervaring op het gebied van financiën en bedrijfsvoering in de (jeugd)zorg is een pre
• Teamplayer
• Het vermogen om voldoende afstand te bewaren en toch in staat een adequaat beeld te vormen om toezicht te houden en mee te helpen om de organisatie op koers te houden

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie en CV die wij uiterlijk zondag 4 juni 2023 willen ontvangen.

Delfin Executives begeleidt de Raad van Toezicht in deze werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie over deze functie en/of procedure staat Mark Simons (06-52376775) jou graag te woord.

Meer informatie kun je ook vinden op de Bestuur en Toezicht pagina van Stichting Oosterpoort, zoals

• Algemene Profielschets Raad van Toezicht
• Jaarverslag 2021
• Statuten en Reglementen

Hoe ziet het verdere proces er uit:

De werving voor de Voorzitter RvT en Lid RvT loopt gelijktijdig. Maar ronden eerst het proces van de Voorzitter af, om daarna in gesprek te gaan met kandidaten voor de Lid RvT positie. Dat is de reden dat gesprekken voor Lid RvT pas op maandag 26 juni plaatsvinden.

Uiterlijk vrijdag 9 juni hoor je van ons of we elkaar gaan ontmoeten op 26 juni.

Een integriteitsonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members