Voorzitter & Lid Raad van Toezicht

De organisatie

Stichting Palludara is een onderwijsinstelling voor primair onderwijs in de gemeente Zuidwest-Friesland. De 15 scholen die onderdeel zijn van Palludara zijn gevestigd in de stad Sneek en een aantal dorpen die daar omheen liggen. Op deze scholen krijgen ongeveer 2.300 kinderen les. Er werken circa 250 medewerkers, dit in zowel onderwijzende als in ondersteunende functies als management.

Vanuit de christelijke levensvisie staan binnen de organisatie de optimale ontwikkelingsmogelijkheden van ieder kind centraal. Dat komt ook tot uitdrukking in de naam die de organisatie een aantal jaren geleden heeft gekozen. Palludara is opgebouwd uit twee woorden: Pallu dat “onderscheiden” betekent en “Dara ”hetgeen betekent “Parel der wijsheid”.

De onderwijsorganisatie wil zich onderscheiden door de kwaliteit van het onderwijs dat aangeboden wordt en daarbij alle kinderen “wijsheid” meegeven. Daarbij gaat het om zowel kennisoverdracht als om vaardigheden die zij nodig hebben om zich in de maatschappij te kunnen ontplooien en handhaven.

Palludara richt zich op de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar. Dat betekent dat de samenwerking met kinderopvang, peuterspeelzalen en het voorgezet onderwijs nadrukkelijk wordt gezocht. Vanwege reglementaire redenen ontstaan er de vacatures voorzitter en lid Raad van Toezicht.

De posities

De Raad van Toezicht bestaat uit vier leden. De werkwijze van de Raad ligt vastgelegd in de statuten en de Raad past de code ‘goed bestuur in het primair onderwijs’ toe. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid en op de algemene gang van zaken. Daarnaast is de Raad van Toezicht de werkgever van het College van Bestuur en een (kritische) sparringpartner die gevraagd en ongevraagd adviseert en de bestuurder uitdaagt om de ambitie die er ligt te realiseren.

Voorzitter Raad van Toezicht

Voor de functie van voorzitter wordt een kandidaat gezocht met ruime bestuurlijke ervaring op een eindverantwoordelijk of vergelijkbaar niveau, bij voorkeur in het onderwijs. Als voorzitter zorgt hij of zij ervoor dat: de Raad werkt als een team, met goede onderlinge verhoudingen; de dialoog goed wordt gevoerd en tegelijkertijd dat de Raad slagvaardig en besluitvaardig is en goed bewaakt wat de rol van het College van Bestuur is en die van de Raad van Toezicht.

Tussen de reguliere vergaderingen in heeft de voorzitter regelmatig bilateraal overleg met de bestuurder en bereidt in samenwerking met de bestuurder de vergaderingen voor. Hij of zij is vaak het eerste aanspreekpunt voor de bestuurder bij lastige situaties. Dit betekent dat de voorzitter ervoor zorgt dat de raad goed aangesloten blijft bij datgene wat tussen hem of haar en de bestuurder wordt uitgewisseld.

Lid Raad van Toezicht – financieel-economisch

Voor deze positie wordt een kandidaat gezocht met een bedrijfseconomische of accountancy-opleiding op universitair niveau. Iemand die ruime ervaring heeft in een financieel eindverantwoordelijke, of vergelijkbare, positie en bij voorkeur ook ervaring heeft met financiën binnen het onderwijs.

De kandidaat weet op een ondernemende wijze om te gaan met de verschillende (financiële) vraagstukken, denkt in grote lijnen, maar heeft ook, wanneer dat nodig is, oog voor de details. Daarbij heeft de kandidaat tevens een scherp oog voor de interne risicobeheersings- en controlesystemen en de financiën van de organisatie.

Kandidatenprofiel voorzitter Raad van Toezicht

Van de voorzitter die wordt gezocht wordt verwacht dat hij of zij:

• ruime bestuurlijke ervaring heeft op een eindverantwoordelijk niveau, bij voorkeur in het onderwijs;
• beschikt over strategisch en beleidsmatig inzicht en in staat is om op strategisch niveau toezicht uit te oefenen en het beleid en de uitvoering daarvan te toetsen;
• in staat is om als werkgever en als sparringpartner van de bestuurder op te treden;
• Ervaring als voorzitter van een Raad van Toezicht is een pre.

Kandidatenprofiel lid Raad van Toezicht

Van alle leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij:

• zich verbonden voelen met de christelijke identiteit die Palludara heeft;
• affiniteit hebben met het onderwijs en de dynamiek begrijpen die past bij het onderwijs;
• op strategisch niveau kunnen functioneren;
• bekend zijn met de beginselen van good governance;
• woonachtig en/of werkzaam zijn in Noord-Nederland.

Bij de benoeming van leden wordt gelet op de gewenste en noodzakelijke objectiviteit en onafhankelijkheid. Dit betekent dat geen lid van de Raad kunnen worden personen en hun echtgenoot, geregistreerde partner of andere levensgezel en bloed- en aanverwanten tot en met de tweede graad die:

• in een periode van drie jaar voorafgaande aan de benoeming dan wel gedurende de periode van lidmaatschap van de Raad van Toezicht werknemer of bestuurder van Palludara zijn geweest;
• in de drie jaar voorafgaande aan de benoeming dan wel gedurende de periode van lidmaatschap van de Raad van Toezicht een belangrijke zakelijke relatie met Palludara hebben gehad;
• een functie bekleden waarvan de werkzaamheden concurrerend zijn met de belangen van de stichting Palludara of waardoor er een ongewenste (schijn van) belangenverstrengeling kan ontstaan.

Arbeidsvoorwaarden

De tijdsbesteding die de functie van voorzitter vraagt wordt geschat op ongeveer 150 uur per jaar en de tijdsbesteding van het lid zal ongeveer 120 uur per jaar zijn.

Interesse?

Indien u belangstelling heeft, dan nodigen wij u graag uit om uiterlijk donderdag 17 mei uw CV en begeleidende brief te mailen via onderstaand formulier onder vermelding van Palludara en te vermelden naar welke functie uw belangstelling uitgaat.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Annelize Wilpstra: +31 (0)50 409 27 20 of +31 (0)6 53 89 74 99.

Nota bene: Het betreffen hier géén € 100k+ posities. Lintberg heeft besloten tot publicatie over te gaan, aangezien wij verwachten dat de aard van deze positie aansluit bij de profielen en ambities van onze members.