Voorzitter Raad van Commissarissen

De organisatie

Werkbedrijf Lelystad B.V. is in 2013 door gemeente Lelystad opgericht. De gemeente is 100% aandeelhouder. Het is een zelfstandige onderneming en werkt zowel voor de gemeente Lelystad als ook voor publieke en particuliere derden. Het werkbedrijf is tevens oprichter en enig aandeelhouder van Toezicht en Handhaving bv. Dit re-integratiebedrijf heeft als taak zoveel mogelijk werkzoekenden aan de slag te helpen bij een reguliere werkgever. Werkbedrijf Lelystad is er niet alleen voor werkzoekende Lelystedelingen met een uitkering. Ook Lelystadse ondernemers kunnen er terecht om gebruik te maken van de kennis en expertise om werkzoekenden aan een reguliere baan te helpen.  

In het kader van de Participatiewet initieert, creëert, organiseert en voert Werkbedrijf Lelystad werk uit. De primaire taak van het Werkbedrijf Lelystad is de re-integratie op de arbeidsmarkt en aan het werk helpen van mensen die een uitkering hebben in het kader van de Participatiewet. Het bedrijf bevordert de toegang tot de arbeidsmarkt voor diegenen die daarin worden belemmerd. De ambitie is dat tenminste 20% van de deelnemers aan trajecten binnen een jaar aan werk is geholpen. Gemeentelijk werk wordt ingezet om uitkeringsgerechtigden werkervaring te laten opdoen. Gemeentelijk werk wordt marktconform uitgevoerd. Werkbedrijf Lelystad heeft, samen met de deelneming Toezicht en Handhaving bv 30 mensen in dienst. Voor haar bedrijfsactiviteiten wordt gebruik gemaakt van de infrastructuur van Concern voor Werk.  De bestuurder van deze organisatie, de heer Onno Vermooten, is tevens de bestuurder van Werkbedrijf Lelystad. Het bedrijf heeft een Raad van Commissarissen.  

De positie

Er is een vacature ontstaan voor een voorzitter Raad van Commissarissen. 

Taken & verantwoordelijkheden

De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het beleid, op het functioneren van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken. De Raad van Commissarissen richt zich naar het belang van Werkbedrijf Lelystad en de daarbij betrokken belanghebbenden. De Raad van Commissarissen beoordeelt als toezichthouder de beleidsplannen en de uitvoering daarvan. Daarnaast fungeert de Raad van Commissarissen als klankbord voor de directeur-bestuurder en geeft hij adviezen op basis van deskundigheid en inzicht. Zo let de Raad van Commissarissen onder meer op:   

• de wijze waarop de doelstellingen van de organisatie worden bereikt;   
• de strategie die gekozen is om de maatschappelijke opdracht die de organisatie heeft te vervullen;   
• de risicobeheersing en de wijze waarop risico’s worden gemonitord;   
• het financiële verslaggevingsproces.  

Kandidatenprofiel

Van de voorzitter die gezocht wordt, wordt onder meer verwacht dat hij of zij het vermogen heeft om sturing te geven aan het integrale proces van toezichthouden en op een effectieve wijze leiding kan geven aan vergaderingen en de processen waar het gaat om oordeelsvorming, menings- en besluitvorming. Verder wordt van de voorzitter verwacht dat hij of zij de Raad van Commissarissen naar buiten kan vertegenwoordigen. Functioneringsgesprekken met de directie worden gevoerd door de Raad van Commissarissen van Concern voor Werk. De voorzitter houdt daarover contact met de voorzitter van de Raad van Commissarissen van Concern voor Werk. 

Daarnaast wordt van u verwacht dat u:  

• over algemene bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten beschikt;  
• het vermogen hebt om het beleid van de organisatie en het functioneren van de directeur-bestuurder te toetsen;   
• oog heeft voor de opgave die er ligt voor de aandeelhouder en daarmee de verantwoordelijkheid die Werkbedrijf Lelystand heeft; 
• op een constructieve wijze de directeur-bestuurder weet te adviseren en daarbij een goed evenwicht weet te bewaren tussen governance en guidance;  
• zich betrokken voelt bij de doelgroep van de Participatiewet; 
• voor de organisatie relevante maatschappelijke ontwikkelingen volgt;  
• het vermogen hebt om in teamverband te werken en voldoende tijd beschikbaar hebben om de functie adequaat uit te kunnen oefenen;  
• een open attitude hebt, integer bent, verantwoordelijkheid neemt en een onafhankelijke opstelling kiest; 
• beschikt over een relevant netwerk. 

Kenmerkende persoonlijke eigenschappen van de leden van de Raad van Commissarissen zijn onder meer: positief kritisch, analytisch, goed oog voor effecten van besluiten, maatschappelijk betrokken, communicatief, onafhankelijk denkend en tegelijkertijd samenwerkingsgericht. 

Interesse? 

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Indien u belangstelling heeft, dan zien wij uw CV en begeleidende brief graag uiterlijk 5 november a.s. tegemoet.   

Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Laura Wilpstra of Annelize Wilpstra, 050-4092720.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities  omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.