Leiter Entwicklung Umrichter - Technik Windkraft

Das Unternehmen

Das Unternehmen in NRW, entwickelt, vertreibt und produziert innovative und zuverlässige Stromversorgungslösungen für die Telekommunikation, Informationstechnologie, industrielle Automatisierung, Medizintechnik und Alternative Energien. Es ist Teil ein Herstellers von Schaltnetzteilen und Lieferant von Videodisplays und elektronischen Komponenten für Computer, Telekommunikation, Networking, alternativen Energien und anderen Industriebereichen.

Für den Entwicklungsstandort unseres Kunden suchen wir einen Teamleiter Entwicklung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich von Umrichter- bzw. Invertertechnik, unterbrecherfreien Stromversorgungen, Antriebe etc. für die Leitung eines Teams zur Entwicklung von Leistungsumrichtern für Windkraftanlagen.

Hauptaufgaben/Zuständigkeiten

• Leitung eines Forschungs- und Entwicklungsteams im Bereich der Leistungselektronik
• Hochleistungsumrichtertechnik Windkraftanlagen, mit derzeit 24 Ingenieuren
• Kontrolle des Forschungs- und Entwicklungsbudgets (Personal, Investitionen, Materialkosten)
• Erarbeitung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität
• Erstellung technischer Konzepte und Angebote für neue Projekte
• Entwicklung von Konzepten auf der Grundlage von Kundenwünschen und zukünftigen
• Erfordernissen, Qualitätsanforderungen, Herstellungsrichtlinien
• Erarbeitung von Alternativlösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Definition zukünftiger Technologien und Pläne zur Entwicklung von Systemen und Produkten
• Vertretung für das Unternehmen in technischen Belangen auf Fachtagungen und Konferenzen
• Koordination mit angrenzenden Fachbereichen, z. B. Vertrieb und Fertigung

Anforderungsprofil

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen Elektrotechnik, vorzugsweise Leistungselektronik
• Langjährige Führungserfahrung eines Entwicklungsteams in der Wind-, Antriebs-, Pumpen- Solar-, USV- oder angrenzender Industrie
• Umfangreiche Erfahrung im Bau von Hochleistungs-Wechselrichtern
• Erfahrung in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsteams
• Die Fähigkeit, globale multinationale und firmenübergreifende Initiativen zu leiten und zu koordinieren
• Ergebnis- und kundenorientierter Teamplayer der bereit ist den Status-Quo zu fordern
• Gute Englischkenntnisse sind unbedingt erforderlich
• Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen gewünscht

Gefragt ist eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, sozialer Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit. Die Arbeitsweise sollte durch einen motivierenden, kooperativen und informativen Führungsstil geprägt sein. 

Interessiert?

Bewerben Sie sich ausschliesslich mit dem untenstehenden Formular. Höchste Diskretion ist selbstverständlich.