Leiter mechanische Entwicklung Maschinenbau

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Leiter mechanische Entwicklung Maschinenbau (M/W) Raum Marburg

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Maschinenbau-unternehmen der Lebensmittel verarbeitenden Industrie mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern an 10 Standorten, davon 2 in Deutschland mit etwa 690 MA.
Das Unternehmen verfügt über qualitativ sehr hochwertige, innovative Produkte (hohe Anzahl an Schutzrechten und Patenten) und arbeitet mit einer Fertigungstiefe von mehr als 90 Prozent. Es investiert stark in die Qualifikation seiner Mitarbeiter und pflegt einen kooperativen, sehr persönlichen Führungsstil.
Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung sucht unser Auftraggeber für den landschaftlich attraktiven Standort im Raum Marburg (Hessen) den Leiter Mechanische Entwicklung, diese Position wird neu geschaffen.

Hauptaufgaben

Der Stelleninhaber ist maßgeblich für die Entwicklung neuer und die Weiterentwicklung vorhandener Maschinen verantwortlich. Der Stelleninhaber untersteht dem Bereichsleiter Entwicklung, dessen Stellvertreter er/sie auch ist. An den Leiter Mechanische Entwicklung berichten die Abteilungsleiter Auftragskonstruktion, Maschinenbetreuung, Entwicklungsbau sowie Entwicklung Anwendungstechnik.

Im Einzelnen gehören zu der Aufgabe:

• Führung von derzeit 16 Ingenieuren, Technikern und Zeichnern
• Planung, Durchführung, Kontrolle von Entwicklungsprojekten 
• Implementierung neuer Technologien
• Bewertung und Reduktion von Entwicklungsaktivitäten auf wesentliche Elemente
• Weiterentwicklung des Innovationsmanagements
• Durchführung von Risikoanalysen
• Zusammenarbeit mit Hochschulen und Instituten bei Entwicklungsprojekten und Forschungsvorhaben
• Koordination mit angrenzenden Fachbereichen, z. B. Vertrieb, Fertigung und Konstruktion sowie mit der anwendungstechnischen Entwicklung
• Positionierung /Vergütung
• Berichtet direkt an den Bereichsleiter Entwicklung
• Attraktives Festgehalt

Fachliche und persönliche Anforderungen / Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium, möglichst als Diplom-Ingenieur Maschinenbau oder Mechatronik
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklungsabteilung eines Maschinenbauunternehmens
• Hat maßgebliche Entwicklungsprojekte im Maschinenbau verantwortet
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe Affinität zu technischen Produkten, insbesondere zu anspruchsvollen Maschinen
• Überdurchschnittliche Kenntnisse in Blechbau und mechanischer Konstruktion
• Sehr gutes Verständnis für mechatronische Zusammenhänge
• Sehr gute Kenntnisse von CAD (Solid Works) / PDM Systemen
• Ausgeprägtes marktorientiertes Denken
• Erfahrung mit interdisziplinärem Arbeiten
• Ausgeprägtes strategisches Denken sowie analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungs- und führungsstark

Die Position bietet eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem attraktiven Umfeld mit dem Potenzial für eine Weiterentwicklung innerhalb eines inhabergeführten Unternehmens, das in seinen Mitarbeitern den wichtigsten Erfolgsfaktor sieht und entsprechend viel für sie tut.

Interessiert?

Ihre individuellen Daten übermitteln Sie uns bitte ausschließlich elektronisch, um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten zu können.

Wir werden Sie bei Interesse zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Vorstellungen zu konkretisieren und Ihnen geeignete Möglichkeiten offerieren zu können.

Ihre Bewerbung + unser Management = Erfolg
Wir freuen uns auf Sie!

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