Leiter Wärmebehandlung

Leiter Wärmebehandlung

Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit circa 250 Mitarbeitern und zählt zu den führenden europäischen Herstellern von hochwertigen Gesenkschmiedeerzeugnissen. Dazu gehören in erster Linie Antriebs- und Achskomponenten für die Nutzfahrzeugindustrie aber auch hochwertige Bauteile für Bau- und Landmaschinen, den Offshorebereich, die Bergbautechnik sowie für den allgemeinen Maschinenbau. Eine hohe Leistungs- und Servicebereitschaft, Schnelligkeit und Flexibilität bei der Auftragsbearbeitung, kurze Durchlaufzeiten und ein erstklassisches Dispositions- und Qualitätssystem tragen zum Erfolg des Unternehmens am Markt bei.

Zielsetzungen
Für den Standort im nördlichen Rhein-Main-Gebiet wird der Leiter der Wärmebehandlung gesucht, die durch eine Investition im Jahr 2012 neu aufgestellt wird. Die Installation seiner Anlage zu begleiten und die termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten, ist die erste Herausforderung für den Kandidaten, bevor er die Leitung des Wärmebetriebs im Mehrschichtbetrieb übernimmt. 

Hauptaufgaben

• Führung der Wärmebehandlung im 3 bis 4-Schichtbetrieb
• Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für 10 – 15 Mitarbeitern
• Dabei Zusammenarbeit im Team, aber mit Durchsetzungsfähigkeit
• Organisation und Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe
• Produktionseinsatzplanung und Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
• Termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Kundenanforderungen
• Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsschutz- und Umweltbedingungen nach ISO 14001
• Aufrechterhaltung und Gewährleistung der Funktionalität nach den Anforderungen der QM-Systeme ISO 9001 und ISO/TS 16949
• Unterstützung des Bereichs Qualität in komplizierten werkstoffwissenschaftlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für die Kunden im Gewährleistungs- und Reklamationsfall

Positionierung /Vergütung
Berichtet an den Bereichsleiter Produktion
Basis ist zunächst ein attraktives Festgehalt, ein variabler erfolgsabhängiger Gehaltsanteil ist bei Bewährung im nächsten Karriereschritt erreichbar.
Für einen notwendigen Umzug an den Standort (50 km Umkreis) werden die üblichen Kosten übernommen

Fachliche und persönliche Anforderungen / Erfahrungen

• Universitätsabschluss als Dipl.-Ing. der Fachrichtungen Metallurgie, oder Werkstoffwissenschaften mit Praxis in der Stahlverarbeitung und Wärmebehandlung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Fertigungsbereich eines Edelstahl- oder Stahlverarbeiters oder eines Maschinenbauers mit Wärmebehandlungsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse verschiedener Wärmebehandlungsprozesse, insbesondere des Vergütens und des Glühens werden vorausgesetzt
• Nachweisbare Führungserfahrung als Projektverantwortlicher, Assistent oder Gruppenleiter unterhalb der oberen Führungsebene in der Fertigung
• Branchenerfahrung in den Bereichen Automotive, Schienenfahrzeugindustrie und der Bergtechnik von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse vorausgesetzt, SAP- Kenntnisse und Kenntnisse von Steuerungssoftware für Wärmeöfen von Vorteil
• QM-Erfahrung zur Abwicklung von Kundenreklamationen und für QM-Audits im Rahmen von Zertifizierungen von Vorteil
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz 
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung mit viel Eigeninitiative, einem kooperativen Führungsstil und kommunikativen Geschick im Umgang mit Kollegen und gegenüber Lieferanten und Kunden. Ein echter Teamplayer, durchsetzungsstark und mit der Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren.
Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem attraktiven Umfeld eines Konzernunternehmens, das in seinen Mitarbeitern einen wichtigen Erfolgsfaktor sieht und entsprechend viel für sie tut.

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