Plant Manager

Organisatie:

Vanwege de vertrouwelijkheid van deze rol kan er geen verdere informatie omtrent het bedrijf worden vrij gegeven op dit moment.

Functieomschrijving:

Mede vormgeven aan en implementeren/uitdragen van het bedrijfsbeleid als lid van het managementteam van de onderneming, zodanig dat ondernemingsdoelen worden gerealiseerd en de continuïteit van de onderneming wordt gewaarborgd.

Verantwoordelijkheden:

• Coördineren van en leidinggeven aan medewerkers, zodanig dat de totale operationele organisatie (productie, distributie, SHE-Q, maintenance & engineering, planning, inkoop, finance, HR en R&D) optimaal functioneren en op elkaar zijn afgestemd, alsmede voldoen aan de gestelde budgettaire, technische, economische en sociale uitgangspunten en eisen.
• Bezinnen op doel- en taakstellingen en uitvoering geven aan activiteiten van de onder hem ressorterende afdelingen als onderdeel van de onderneming met als doel de continuïteit te waarborgen en de locatie op verantwoorde wijze te laten functioneren in de onderneming een de veranderingen daarin.
• Initiëren en managen van verbetering- en veranderingsprocessen overeenkomstig de doelstellingen en visie van onze klant gericht op innovatie, efficiency verhoging (kosten, kwaliteit, kwantiteit, veiligheid, zelfsturing) en vermindering van verspilling (activiteiten die geen waarde toevoegen, chemisch afval, voorraden, schade, verontreinigingen).
• Zorgdragen voor het opstellen van (deel) budgetten en investeringsvoorstellen binnen het capital budget (samen met engineering en anderen) teneinde zeker te stellen dat de nodige middelen, materialen en mensen beschikbaar (kunnen) zijn. Bespreken respectievelijk motiveren van vervanging en/of investeringen met Group Director Manufacturing & R&D en anderen en zorgen voor de uiteindelijk realisering van gemaakte plannen.
• Creëren en handhaven van zodanige situaties binnen de afdelingen dat wordt voldaan aan in- en externe gestelde eisen met betrekking tot SHE standaards, kwaliteit e.d.

Functie-eisen:

• Academische opleiding (chemische technologie of bedrijfskunde)
• Circa vijf jaar leidinggevende ervaring in multifunctionerende afdelingen in de chemische industrie
• Aanvullende cursussen op het gebied van management
• Leiden, motiveren en instrueren van medewerkers

Arbeidsvoorwaarden:

€100.000 - €110.000 OTE.

Interessant?

U kunt op deze vacature reageren via onderstaande link. Voor meer informatie neemt u contact op met:

Job de Visser/Jerrol Spier Kantoor: +31 (0) 73 615 47 00
Mobiel Job de Visser: +31 (0) 6 51 42 05 31
Mobiel Jerrol Spier: +31 (0) 6 25 09 36 63