Unit Manager Civiele Techniek (lid MT)

Unit Manager Civiele Techniek

Vakinhoudelijk expert met uitstekende managementskills en dito ondernemerskwaliteiten

Bedrijfsprofiel

Opdrachtgever is een onafhankelijk adviesbureau voor de openbare ruimte zonder belangen bij marktpartijen. De positie als adviseur wordt daardoor versterkt. De vele disciplines die opdrachtgever in huis heeft zoals landschapsarchitectuur, stedenbouw, geodesie, civiele techniek en verkeersplanologie maken in combinatie met deskundigheid op het gebied van beheer een integrale aanpak mogelijk. De hele organisatie is erop gericht integraal werken te stimuleren en ervoor te zorgen, dat dit geen loze kreet blijft. De medewerkers van de opdrachtgever gaan voor het optimale resultaat en schuwen daarbij niet om over de grenzen van projecten heen te kijken.

Opdrachtgever is groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben en niet te groot om informeel te kunnen blijven. Opdrachtgever heeft diverse vestigingen in het zuiden van het land en is 160 FTE’s groot. Het aandelenkapitaal van het bedrijf is volledig in handen van het MT en de medewerkers.

Functieomschrijving

Omdat de huidige Unit Manager Civiele Techniek een andere rol in de organisatie zal krijgen, ontstaat behoefte aan een opvolger. De unitmanager maakt deel uit van het Management Team, samen met de CEO, de Unit manager Ruimtelijke Planning (40 FTE’s), de Unitmanager Geo-Informatie (43 FTE’s) en de Manager van de Service Unit (15 FTE’s). De unit Civiele Techniek telt 60 FTE’s en is verdeeld over eerder genoemde twee locaties. Evenals zijn collega MT-leden participeert de unitmanager in het aandelenkapitaal van de onderneming.

1 jaar na aanvang zal hem/haar die mogelijkheid worden geboden.

De unitmanager geeft op inspirerende en motiverende wijze leiding aan de unit en ziet kans op die wijze de 4 vakgroepen verder te ontwikkelen (watertechniek, infratechniek, riooltechniek en milieutechniek), innovaties te realiseren in het bestaande business-model (bijvoorbeeld rond aanbestedingen, contractvormen en samenwerkingsvormen) en succesvol te zijn in nieuwe vormen van acquisitie en marktbewerking.

Verantwoordelijkheidsgebieden:
 

• Geeft helder, krachtig en inspirerend leiding aan het team van vakgroephoofden
• Heeft een duidelijke en constructieve inbreng binnen het Management Team 
• Pakt waar nodig een dienstbare rol in project-situaties
• Is op basis van innovatieve en commerciële kwaliteiten in staat de bestaande markten te behouden en nieuwe markten te ontwikkelen
• Vertegenwoordigt de onderneming en de vakgroep op aansprekende wijze naar buiten toe

Vereisten
 

• Universitair werk- en denkniveau
• Relevante technische opleiding (bij voorkeur universitair en in de disciplines Watermanagement of Waterbouwkunde)
• Uitstekende beheersing van het eigen vakgebied maar prima in staat over de grenzen van dat vakgebied heen te kijken
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan zeker 5 jaar leidinggevend
• Stevige persoonlijkheid, leider en teamplayer
• Analytisch op een manier die ondernemerschap niet in de weg staat

Interesse?

Gelieve te solliciteren via onderstaand formulier.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Guy Kessels  0031(0)654-626077 of Harry Nauta 0031(0)629-504030.